Con el fin de promover aún más la construcción de la cultura corporativa y mejorar de manera integral la ejecución del equipo, Jinnuo New Materials realizó la capacitación de la cultura corporativa de la empresa en el quinto piso del edificio de 30 de may18 de la edificio. Esta vez, impartimos-luokat.Gao Changyong, Universidad Renmin de China.

Yrityskulttuurin rakentamisen edelleen edistämiseksi ja tiimin toimeenpanon kokonaisvaltaiseksi parantamiseksi Jinnuo New Materials toteutti yrityksen yrityskulttuurikoulutuksen hallintorakennuksen viidennessä kerroksessa 30.5.2018. Tällä kertaa teimme opettaa.Gao Changyong, Kiinan Renminin yliopisto.
 
Gaon luennot ovat erittäin houkuttelevia ja sisältö elävää.Gaon opettajan luentojen kautta voimme ymmärtää paremmin kulttuurin konnotaatiota ja kulttuurisen itseluottamuksen konnotaatiota.Ilman korkeaa kulttuurista itseluottamusta, ilman kulttuurin vaurautta ei ole Kiinan kansan suuruutta.Herätys sai meidät lopulta ymmärtämään, että kaikki resurssit loppuvat ja vain kulttuuri jatkaa elämäänsä.
 
Yhtiö on aina keskittynyt sinnikkyyteen ja sinnikkyyteen innovatiivisten materiaalien kehittämisessä kulutusta kestävien materiaalien lentotukialuksiin, jotta maailmanlaajuinen hiomateollisuus säästää edelleen energiaa ja vähentää kulutusta.Omistautumisen ja keskittymisen hengessä keskitämme voimamme ja parannamme toiminnan johtamista nokkelasti edistääksemme yrityksen kehitystä.
 
Henkilökunta astui lavalle aktiivisesti ilmaistakseen tunteitaan ja syvempää ymmärrystä siitä, että kekseliäisyys on eräänlaista tietoa, taitoa, asennetta, eräänlaista uskoa ja kekseliäisyys ilmenee enemmän väsymättömässä ja jatkuvassa tuotteiden, teknologian, työn etsimisessä. ja ura..Ymmärtäköön kaikki yrityksen työntekijät, että sadan vuoden teräksen rakentamisen salaisuus on nerokkuus.Meidän on syvennettävä yrityskulttuurin rakentamista, vahvistettava yrityksen kulttuurista luottamusta ja parannettava joukkueen toimivuutta kokonaisvaltaisesti luodaksemme innostavaa ja kilpailukykyistä kilpailua markkinoille.Teräsyhtiö, jolla on kulttuurista charmia.
 
Feng teki yhteenvedon koulutuksesta.Yrityksenä on tarpeen tuoda yrityksen kulttuurinen nerokkuus sisätaloon.Meidän on jatkuvasti parannettava, pyrittävä unelmiimme, hitaasti ja nopeasti ja tehtävä parhaamme.Kohdataan yrityksemme hyvät puolet.Visio: luoda tuotantopohja kulutusta kestävistä materiaaleista, rakentaa sata vuotta vanha teräs, luoda kansainvälinen brändi ja työskennellä ahkerasti.